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第203章 外派店模式(2 / 2)

会后,张扬让苏文安详细列了一些名单,随后和高层领导坐在一起商量讨论,想找出更好的解决办法,来处理此事。而此时,李雪的律师事务所也出现了一些问题,有人通过司法局信访的途径投诉,称李雪的律师事务在其所代理的反催收业务中存在诸多违规违法的行为,要求司法局对律所的违法行为进行立案,责令律所退费并且赔偿损失及道歉。

此事正是李雪随张扬去云南之前,接手的一桩案件,代理当事人处理债务纠纷,与当事人签订了《法律服务合同》。李雪临走之前,把这桩案件交代给手下的员工小兰,让其全权处理。当事人反映,律所给他承诺,声称与银行、金融机构有合作关系,涉嫌欺诈的问题。

李雪了解之后,找小兰详细了解。小兰说她确实和银行协调过一年到三年的还款周期,以及免除违约金及减免利息等。小兰不认为这些方案构成绝对性的虚假承诺。李雪接连叹气,痛斥小兰今后决不允许以此类话术答约客户。既然此事已经发生了,只能等待司法局具体的处理结果。

最终司法局调查认为,李雪的律师事务所涉嫌违反《律师法》的相关规定,并且对律所涉嫌多项违规行为进行行政处罚立案调查,并进行了行政处罚立案。

虽然此事有了结果,但让李雪深刻认识到律师事务所目前所存在的问题。她现在也陷入了进退两难的地步,目前她不能果断离开张氏木业,一心放在自己的律师事务所上面,但是如果再继续忙碌在张氏木业和律师事务所两头,以后肯定还会发生类似的这些问题。

张扬也知道李雪的为难之处,但他更不愿意让李雪离开自己的身边。张氏木业的财法和账务方面的诸多问题,交给李雪,他心里踏实。如果让李雪离开,那他又要找什么样的人来替代李雪的位置。事能找人做,但心又怎能踏实。

李雪律师事务所的事情解决完了,张扬一直在想着怎么解决张氏木业内部人心不稳的难题。根据苏文安提供的人员名单,张扬看着以陈明华为首的几个员工,想要离开张氏木业,自主创业的诉求。他一时半会实在不知道用什么办法才能妥善处理。

根据任亚军的统计,目前已经有十几个人离开了张氏木业。电商行业这些年也在不断发生天翻地覆的变化,随着张氏木业日益辉煌,部门人员月薪高涨,内部人心动荡不安在所难免。当有想法的员工真正了解张氏木业的发家史之后,也逐渐开始蠢蠢欲动,想尝试走张扬曾经走过的路。他们的想法并没有错,只是张扬不想这样的事情发生。如果那样,那将对张氏木业来说,绝对是无比沉重的打击。

当下,淘宝门槛很低,独立创业并不难。即使给员工更好的待遇,也仍然阻挡不了一颗急于试水的人心。面对这样的困境,张扬为了稳定人心,最终想出了一条并不围追堵截的路,而是选择合作共赢之道。

他让任亚军挨个和这些人沟通,了解了他们的诉求之后,在公司内部宣布设立创业投资项目,准备开展外派模式的合作共赢形式,打算在不同区域开设外派店的模式,让有意创业的员工经营管理。张氏木业会全力支持,不但提供资金、货源、仓储、人力……所有一切能提供的,都可以全力支持。外派店的产品价格和市场策略等交由经营外派店的本人决定。外派店所有盈利都归其所有,张氏木业公司只保留外派店所有权。简单来说,只要有人愿意创业,完全可以从一名张氏木业的员工身份,摇身转变为一个完全没有成本,也没有任何风险的老板,或者是张氏木业的合作伙伴。

当张扬想出这个办法之后,和公司的高层领导开会商议,苏文安、李江云、闫小新认为留着有想法的狼,倒不如放其入丛林,要以壮士断腕的强硬手段,改变公司其他人的想法,打消他们的念头。有能力的人即使流失了,可以继续新招培养。

任亚军觉得张氏木业公司目前的人才梯队完善,完全不害怕人才流失,但流失了也是一大损失,不能以赌气的方式解决问题。他还拿情侣之间谈恋爱的方式作比喻,对待这些人尽量投其所好,在不损害公司利益的前提下,尽量留下他们,才是上上之策。

李雪提出建议,根据这些人在公司的业绩成就进行评估。能者留,弱者走。她不否认张扬的决策,只是觉得如果实施外派店的模式,需要草拟全面完善的协议方案,以权衡外派店和张氏木业公司之间的合作关系,以及未来将会发生的纠纷。李雪觉得张扬提出的外派店合作模式,开创了行业内的新模式,更是为壮大张氏木业公司提供了非常好的策略,但也存在着许多危机。外派店的模式类似于春秋战国时期,周王朝分封诸侯国的形式,虽然各个诸侯国臣服于周王朝,但狼子野心无从得知。

张扬听了他们的想法之后,再三权衡,还是觉得外派店模式利大于弊,完全可以实施。他觉得外派店模式一举多得,张氏木业公司为他们承担风险,既能实现内部员工想要创业的心愿梦想,同时还能为公司开辟市场,提高知名度,避免人才流失和未来的市场竞争,更能让公司在以后再次收回店铺时,得到更多历经磨炼,经验丰富的老将,何乐而不为!

众人看张扬心意已决,也不再反驳,反而遵从张扬的意愿,开始考虑如果一旦实施外派店模式,将会发生哪些意想不到的事情。

后来,李雪私下跟张扬讨论。李雪觉得张扬提出的外派店模式确实很好,但是很容易动摇目前在公司干了很长时间的老员工将会放弃当下的工作,果断投入到外派店当合作伙伴的效应。李雪还说想当初一起创业的姚岚和王增明,就是因为创业元老的身份,看到张氏木业日益壮大辉煌,反观自己没有拿到更高的待遇,总想着成为股东分红,或者选择离开张氏木业,自主创业的事。后来,不管因为什么原因,这些事确实发生了,虽然没有什么好的结果,但也对公司产生了一定的影响。如果现在主动提出实施外派店模式,让有能力的人自主创业,独立经营外派店,肯定会让很多部门有能力的人一走而空。如果到那时候,就更不好处理。

张扬靠在李雪办公室的椅子上,笑着说:“员工有想法是好事,没有想法那才不是好员工。我要是给他们提供了独立创业的机会,让他自己单独去做,做得好了,他难道不会对我感恩戴德吗?那还不对张氏木业信任有加吗?如果做的不好了,张氏木业将外派店收回来,替他们兜底保护,那他们难道不会认可张氏木业对他们的父母之恩吗?那他们还不会对张氏木业忠心耿耿吗?有想法一定要去做,不做怎么会知道结果呢?”

李雪抿着嘴唇,瞪大眼睛,想了想,也不再迟疑,立即安排手下人开始草拟外派店的相关政策文件,随后和张扬一起把关订正。

这件事情渐渐有了眉目,张扬悬着的心也渐渐踏实了。从云南回来之后,张扬让李雪把她的办公室搬到了办公楼三楼,将原来的财法部办公室留给了庄小曼。

张扬在靠近罗湖区附近的凤凰山庄买的别墅,也在前段时间装修完了。张扬和李雪利用闲暇时间,跑到外面,给房子置办各种必需品。两人偶尔也会在凤凰山庄共度良宵,缠绵相拥。

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