据她所知，员工怀孕了，公司是不能辞湍，院妇是受劳动法保护的，但是院妇自己主动辞职的除外。
“谭艳经理，我已经怀孕七个月了，本来是打算上班上到快要生才请产假的，这样公司只要在我怀孕九个月时再安排人来和我交接就校但最近产检，医生宝宝缺氧很厉害，建议我不要再上班了，所以我想我是没有办法再坚持上班到生了！”
秦叹了一口气，道，“现在离我分娩还有好几个月，公司按流程也无法批这么多个月的病假给我，唉，我也只能辞职了！”
“这样啊！”
谭艳丽点零头，她自己也怀孕过，可以理解那种整担忧着宝宝的心情。
“秦，我给你特批一个长假，你可以一直休到产假后再回来上班，但到时可能你的工作岗位会进行其他的调整！”
她的话，让秦激动地看着她，“是真的吗？谭经理，你真的可以特批一个长假给我吗？那真是太好了！我很舍不得这份工作，我家里其实也很需要我有这份工资来贴补。我不会失业了，谢谢你！真的太谢谢你了！”
“秦，你不要太激动了！”
谭艳丽赶紧安抚秦的情绪，“特殊情况特殊对待，你就安心在家里待产吧，等你的产假休完，你回公司复职后，还有一年的哺乳假给你！”
“谢谢！真是太感谢了！”
秦千恩万谢的出去了，她没想到这个刚上任的经理这么好，会给她特批一个长假，这是她根本想都不敢想的事情。
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